Vacaturenummer:

Werk & Ontwikkeling is één van de divisies van WSD. Binnen deze divisie worden onze medewerkers ingezet op werkzaamheden van onze opdrachtgevers/werkgevers en wordt gewerkt aan de ontwikkeling van onze medewerkers. De werkzaamheden kennen een grote diversiteit aan soorten en niveaus en worden waar mogelijk bij de opdrachtgevers uitgevoerd. We bemiddelen ruim 2100 mensen verspreid over de gehele regio.

Voor de divisie Werk & Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een:

Coach (24 uur per week)

De coach begeleidt deelnemers in een traject op het gebied van maatschappelijke participatie, re-integratie in het arbeidsproces, ontwikkeling van arbeidsmogelijkheden en voor duurzaam behoud op de werkplek. Hij/zij motiveert en stimuleert deelnemers en ondersteunt hen bij het aanleren van ontbrekende vaardigheden vanuit een oprechte interesse in de deelnemer. Deelnemers zijn vooral personen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. Affiniteit met gesubsidieerde arbeidskrachten is een must, ervaring met deze doelgroep is een pré. De coach werkt in een team van coaches en rapporteert aan de manager Personeel & Ontwikkeling. Werktijden zijn bij voorkeur over vijf dagen verdeeld.

Wat ga je doen?

De coach:

• coacht en begeleidt deelnemers in re-integratietrajecten, op leerwerkplekken en op
• detacheringplekken;
• stelt coachingsplannen op, voert deze uit en maakt rapportages over de voortgang;
• kan de verwachtingen managen en kan transparant zijn;
• kan de deelnemers in hun kracht zetten;
• kan het zelf oplossend vermogen van de betrokken partijen (deelnemer en leidinggevende) stimuleren;
• verwerft nieuwe leerwerkplekken voor de coachee en onderhoudt de opgebouwde relaties.

Wat heb je nodig?

De coach:

• heeft een HBO werk- en denkniveau, aangevuld met opleidingen en/of cursussen op
• het gebied van coaching en begeleiding;
• aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie of met jobcoaching;
• ervaring en affiniteit met het werken met de doelgroep en is op de hoogte van de gevolgen voor gedrag en leerbaarheid van de doelgroep;
• is analytisch, tactvol, onbevooroordeeld, empathisch en heeft inlevingsvermogen;
• is sociaal betrokken, kritisch, motiverend en enthousiasmerend;
• is communicatief vaardig, verbaal en non verbaal, zelfstandig en ondernemend;
• is in staat een flexibele houding aan te nemen (van terughoudend tot autoritair);
• zal resultaat- en klantgericht denken;
• is in bezit van rijbewijs B en auto.

Salaris en meer

Jouw functie waarderen we afhankelijk van je opleiding en ervaring met maximaal €4.048 bruto bij een fulltime dienstverband van 36 uur. WSD biedt goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO voor gemeenteambtenaren, een prettige werksfeer en heel veel positieve, actieve en welwillende collega’s.

Solliciteer!

Wil je meer weten over deze leuke baan? Bel met Simone van Houtum, manager Personeel & Ontwikkeling, 06-34120684. Zij vertelt je graag meer.

Je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je sturen naar sollicitaties@wsd-groep.nl. Reageren kan tot 10 maart a.s. De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland op 17 maart 2021.