Vacaturenummer:

Werkpartners vormt de schakel tussen overheid, bedrijfsleven en sociale werkbedrijven en vervult de rol van werkgever voor haar klanten waaronder WSD in Boxtel.

WSD is een sociaal werkbedrijf en begeleidt ruim tweeduizend mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt naar werk. Het doel is dat zij, indien mogelijk, aan het werk kunnen bij bedrijven in de regio. WSD staat bekend als een betrouwbare en gedreven organisatie die kiest voor een persoonlijke benadering. Het behoort tot de top tien van sociale werkbedrijven. Zowel in de regio als landelijk trekt onze werkwijze de aandacht.

Voor de uitvoering van haar taak is WSD op zoek naar:

Teamleider M/V (36 uur)

Ben je op zoek naar een baan om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt te begeleiden en te ontwikkelen in hun werk? Dan kan deze vacature iets voor jou zijn!

Samen met Het Goed is WSD eigenaar van vier Het Goed kringloopwarenhuizen. Enerzijds draagt Het Goed bij aan het recyclen van producten. Anderzijds is Het Goed een werkplek waar mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zich kunnen ontwikkelen in werk.

Jouw functie

Teamleider van het Achterhuis is een nieuwe functie. Je wordt op een van de locaties van Het Goed verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het Achterhuis en de ontwikkeling van de mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt. In het Achterhuis kunnen consumenten hun goederen afgeven voor hergebruik. Samen met een team van 20 tot 25 medewerkers zorg jij dat deze goederen voorbereid worden voor de verkoop in de winkels. Daarnaast, en minstens zo belangrijk, begeleid en coach je de medewerkers in Het Achterhuis. Je hebt een positieve en opbouwende werkwijze en weet de mensen vertrouwen te geven. Hierdoor groeien zij in hun werk en als persoon en haal je het beste uit iedere medewerker. Je draagt hiermee bij aan onze doelstelling om mensen te ontwikkelen naar zo regulier mogelijk werk.

Wat vragen we?

Als teamleider van Het Achterhuis ben je onderdeel van het team van Het Goed dat uit een filiaalleider, teamleiders en een werkcoach bestaat. Met hen werk je intensief samen zonder je eigen opdracht en het belang van WSD uit het oog te verliezen. Je staat voor de medewerkers uit jouw team! Je voelt je comfortabel bij het vormgeven van de functie en houd je ook in de praktijk vast aan de kaders ervan. Om deze functie goed uit te kunnen voeren heb je een MBO werk- en denkniveau, ben je praktisch ingesteld en kan je goed improviseren. Je hebt ervaring met het werken met mensen met een grote afstand tot de arbeidsmarkt en weet wat hen beweegt. Omdat je met klanten te maken hebt, is het belangrijk dat je een representatief voorkomen hebt.

Past WSD bij jou?

WSD is een innovatieve, actieve, vooruitstrevende organisatie. Binnen de complexe omgeving waarin wij opereren, houden we steeds rekening met de belangen en behoeften van onze stakeholders zonder ons doel uit het oog te verliezen. Jij voelt je daar comfortabel bij. In de begeleiding van onze medewerkers maken we gebruik van de methode Sturen op Zelfsturing. Je hebt bij voorkeur ervaring met deze of een soortgelijke methode of je bent bereid je deze methode eigen te maken.

Salaris en meer

Deze functie is ingeschaald in schaal 6. Dat betekent dat je, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 2.901,-- bruto verdient bij een fulltime dienstverband van 36 uur. Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO voor gemeenteambtenaren, een prettige werksfeer en heel veel positieve, actieve en welwillende collega’s.

Solliciteer!

Wil je meer weten over deze leuke baan? Bel met Judith Robben, manager Dienstverlening, 06 - 175 508 10. Zij vertelt je graag meer. Je sollicitatie, voorzien van motivatie en cv, kun je sturen naar sollicitaties@wsd-groep.nl. Reageren kan tot 9 november as. De sollicitatiegesprekken staan gepland in week 46 en 47.